Si sos vago pa´la lectura y querés que te la chamuye dale play
¡Eeeh, máquina asalariada del progreso, Milei se mandó una reforma laboral que huele a guerra de secesión de los iunaited esteits! El Gobierno, en el marco de las sesiones extraordinarias del Congreso, impulsa cambios con dos ejes clave: contrataciones flexibles y negociación salarial, según borradores filtrados de la Secretaría de Trabajo (Julio Cordero) y el Ministerio de Capital Humano (Sandra Pettovello).
Supervisan: La ministra Pettovello (dale que se te vence la leche), el secretario Cordero (corré porque sos asado), y la Secretaría Legal y Técnica, María Ibarzábal Murphy (la de la ley que dice que todo lo que puede salir mal, va a salir mal), con aporte del Ministerio de Desregulación.
El chamuyo oficial: "Diálogo con gremios vía Consejo de Mayo", pero los sindicatos ya claman "ataque a derechos". La presentación no tiene fecha fija, pero Milei convoca a 19 gobernadores para el 30/10 en Casa Rosada, pa' sumar músculo político y avanzar con la Ley Ómnibus 2.0.
El eje salarial, el que pica más: Prioridad a convenios colectivos por empresa sobre los de actividad, paritarias con "sostenibilidad económica" (OIT como excusa), salarios dinámicos por mérito (Meritocracia pura y dura) y productividad, e incorporación de criterios objetivos de rendimiento en negociaciones colectivas, acuerdos de empresa o individuales.
La reacción gremial: Maia Volcovinsky (UEJN, secretaria adjunta) lo ve como "puerta a bajarlos" – "hablar de salarios dinámicos es abrir la puerta a rebajas, y convenios por empresa debilitan las colectivas". Agrega que extender la jornada a 12 horas es "extrema explotación". Gerardo Martínez (UOCRA, líder CGT) se mantiene en silencio, pero la CGT planea medidas de fuerza, movilizaciones, lobby legislativo y judicialización si pasa (si es que pueden salir de abajo de la cama donde se esconden cada vez que hay kilombo).
El eje contrataciones, pa' agilizar el kilombo: Digitalización de registros pa' acelerar entradas, eliminación de trabas (se dice "mujer trans") burocráticas, libertad contractual pa' pagar sueldos en la moneda que se pacte (¿dólares? bueh...), e implementación de bancos de horas pa' compensar el "overtime" (el que te rompieron).
Un abogado laboralista cordobés lo llamó "burrada absurda" por las 12 horas. El dato clave: La reforma se discute en el Consejo de Mayo (cuarta reunión el 28/10, presidida por Guillermo Francos), con Pettovello y Cordero al frente. Los gremios temen pérdida de indemnizaciones y fines de semana libres.
El quilombo gremial: Volcovinsky aspira a la conducción CGT y salió con tapones: "no nos acercamos a formas extremas de explotación". La línea de lucha: huelgas, marchas, contactos con legisladores. El 41% de LLA en 15 provincias da respaldo, pero el PJ (72 diputados) y UCR podrían frenar si hay veto masivo.
Yo, que vi más reformas laborales que empresarios explotadores, te digo la posta: esto no es libertad, es chamuyo pa' bajar costos – gremios al rojo vivo, pero Milei con mayoría violeta te la aprueba con el revés de la chaucha...
¿Creés que la reforma pasa con 12 hs y salarios dinámicos o gremios la frenan con huelgas? ¿Volcovinsky lidera la CGT o es humo? ¿Milei negocia con gobernadores o veto total? Contame, qué onda vos locura a todo motor...
0 Comentarios